先輩社員を知る
先輩社員インタビュー
IT未経験でしたが研修内容が
充実しているため、配属後も
研修内容が活きました。
ICTソリューション部
K・Tさん
Q1.自己紹介をお願いします。
A1.2年制の専門学校を卒業し、2021年度に入社しました。現在は日々の業務を行いつつ、部下・後輩の育成に励んでおります。
Q2.この４年を振り返って、成長できた点、課題に思うこと等あったら教えてください。
A2.この4年間では主に製造に関する力、プロジェクトを進める、管理する力が成長できたと感じています。
まず製造に関する力について、知識面での成長はもちろん、既存のソースを見て理解する力や、そこから応用するなど、多角的な視点が持てるようになりました。
次にプロジェクトを管理する能力について、学生時代は管理などをしたことがなかったため全くの未経験ではありましたが、先輩方の指導のおかげで小規模な案件であれば自分ひとりでも管理することができるようになりました。
現時点では規模の大きい案件の管理経験がないため、大きな案件の管理を任せられるよう多くの案件をこなし、中規模以上の案件を任せてもらえるようになることが現在の課題です。
Q3.会社のいいところを教えてください。
A3.第一に風通しの良い社風という点が挙げられると思います。
一般的な役職としての上下関係はあるものの、気さくな方も多く質問しやすい、プライベートな面での相談もしやすいような雰囲気を感じています。
また、新卒の採用にも力を入れており、20代、30代の社員も多いため必要以上に気を張って会話をするということもありません。
オフィスカジュアルも取り入れているため、あまり気負いせずにカジュアルな気持ちで仕事ができるかと思います。
Q4.今後チャレンジしたいことがあれば教えてください。
A4.キャリア面では小規模な案件だけでなく、中規模以上の案件の管理、運営をしていくことが目標です。
プライベートな面では、現在入社５年目となりますが、入社してから資格を5つほど取得しています。これからは難易度の高い資格にもチャレンジしつつ、知識を広げることを目標としています。
